Junior Technisch Manager

Bij NLV krijg je de kans om bij te dragen aan onze klanten, huurders en een duurzame samenleving. In deze junior rol help je het team met het beheer en onderhoud van onze diverse vastgoedportefeuille. Met een focus op duurzaamheid en innovatie biedt NLV een stimulerende werkomgeving waar jouw inzet direct verschil maakt. Wil je ervaring opdoen in technisch vastgoedbeheer en bijdragen aan de groei van NLV? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw uitdaging als Junior Technisch Manager bij NLV

Als Junior Technisch Manager ondersteun je het team bij het technisch management van verschillende typen vastgoed (zoals woningen, winkels, scholen, kinderdagverblijven en kantoren) binnen onze portefeuille. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en draagt bij aan diverse projecten en initiatieven.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Ondersteunen bij projectcoördinatie: Je helpt mee aan de coördinatie en bewaking van onderhouds- en renovatieprojecten, binnen de gestelde budgetten en onder begeleiding van je team;
• Ondersteunen van duurzaamheidsinitiatieven: Samen met het team werk je aan het verduurzamen van onze portefeuille, met taken zoals het verwerken van data in ons softwarepakket Scaler;
• Objectbezoeken: Onder begeleiding bezoek je objecten om inzicht te krijgen in het vastgoed en om samen met collega’s de technische staat te beoordelen en onderhoudsbehoeften te bespreken;
• Technische vraagstukken oplossen: Je denkt mee over technische oplossingen en voert onder begeleiding kleinere taken uit die bijdragen aan interne projecten;
• Bijdragen aan beleidsuitvoering: Je helpt het team bij de uitvoering van het beleid op het gebied van duurzaamheid en energiemanagement. Jouw werkzaamheden leveren input voor toekomstige plannen.

Jouw profiel

• Opleiding: Je hebt een afgeronde technische hbo-opleiding in bijvoorbeeld bouwkunde, installatietechniek, of een gerelateerde richting;
• Ervaring: Enige ervaring (bijvoorbeeld door stage of startersfunctie) in vastgoedbeheer of een verwante sector is een pré, maar we staan ook open voor starters die een sterke motivatie hebben om zich in het vastgoed te ontwikkelen;
• Beschikbaarheid: Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Eigenschappen: Je bent leergierig, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je bent niet bang om vragen te stellen en hebt een positieve, proactieve houding;
• Communicatievaardigheden: Je communiceert duidelijk en werkt graag samen met collega’s binnen en buiten je team.

Wij bieden jou

• Salaris: Een marktconform salaris op basis van 36 uur;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief 216 uur vakantie (op basis van 36 uur), een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenregeling, laptop, mobiele telefoon en internetvergoeding;
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding: Vergoeding voor thuiswerkdagen en reiskosten voor de dagen op kantoor;
• Ontwikkeling en begeleiding: Persoonlijke begeleiding door ervaren teamleden, toegang tot kennissessies en een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 300,- netto;
• Inspirerende werkomgeving: Een moderne werkplek in het WTC in Den Haag en een betrokken team dat regelmatig activiteiten organiseert voor verbinding en ontwikkeling.

Wie zijn wij?

NLV staat voor Nederlands Vastgoed. Met een beheerd vermogen van circa € 5 miljard is NLV één van de grootste Direct Vastgoed Vermogensbeheerders in Nederland. Wij zijn een nieuwe onderneming die begin 2024 is opgericht door twee pensioenfondsen. We zijn gevestigd in het WTC in Den Haag. Met het beheren van de Nederlandse vastgoedportefeuilles van deze pensioenfondsen, willen we een fijne verhuurder zijn voor onze huurders en maken we ons sterk voor het pensioeninkomen van de deelnemers in de fondsen. Dat is iets wat we bij al onze werkzaamheden nadrukkelijk in gedachten houden.

Enthousiast?

Wil je je eerste stappen zetten in technisch vastgoedbeheer en samen met ons werken aan een duurzame vastgoedportefeuille? Solliciteer vandaag nog en wordt onderdeel van het team bij NLV. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee of drie gesprekken en een Pre-Employment Screening.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jessica Hoof van Buro Zuid via jessica@buro-zuid.com onder vermelding van ‘Vacature Junior Technisch Manager’.

NLV – Waarde creëren, impact maken.